<pre id="htk4a"></pre>
  1. <table id="htk4a"></table>
  2. <table id="htk4a"></table>

    <td id="htk4a"></td>

      <track id="htk4a"><strike id="htk4a"></strike></track>

      收藏本頁 設為首頁

      歡迎來到山東省龍川鋼管制造有限公司官方網站!

      全國咨詢熱線:

      0635-2993006

      35crmo無縫鋼管,35crmo合金管,35crmo鋼管,35crmo無縫管,35crmo厚壁鋼管,35CrMo合金鋼管-山東合金鋼管廠
      熱門關鍵詞搜索:35crmo無縫鋼管,35crmo合金管,35crmo鋼管,35crmo無縫管,35crmo厚壁鋼管,35CrMo合金鋼管,35crmo厚壁合金管
      聯系我們
      全國咨詢熱線:

      0635-2993006

      山東省龍川鋼管制造有限公司

      公司銷售電話:

      銷售一部:0635-2993006 0635-2993005

      銷售二部:0635-2998125 0635-2998124

      銷售傳真:0635-8884224

      手    機:13506350142

      聯 系 人:王經理  孟經理  程經理

      公司地址:山東省聊城市經濟開發區蔣官屯工業園

      當前位置:首頁 > 行業動態 > 鋼鐵行業人才發展的主要新旅途!

      鋼鐵行業人才發展的主要新旅途!

      寫作時間:2017/5/27 10:47:13    文章作者:山東省龍川鋼管制造有限公司    來源:http://www.bilbaorockcity.com

      鋼鐵行業人才發展的主要新旅途!

      一是突出培養造就創新型科技人才,努力造就一批具有世界水平的科技領軍人才和高水平創新團隊,并注重培養一線創新人才和青年科技人才。

          二是抓緊培養重點領域急需的緊缺專門人才,滿足行業和企業對優秀企業家、大集團管控人才、董事監事人才、法律人才、國際化經營人才、產業鏈建設與管理人才、財務與金融人才、市場開拓人才、技術研發人才、新型鋼鐵材料研發人才、裝備研發與制造人才、信息化人才、高技能人才等13種重點人才的迫切需求,保證重點領域各類專業人才數量充足,整體素質和創新能力顯著提升,人才結構趨于合理;三是努力推進各類人才隊伍的整體協調發展,滿足鋼鐵工業可持續發展對各類人才隊伍的整體需要,統籌兼顧、分類推進。

      到2020年,要圍繞鋼鐵工業結構調整、轉型升級和可持續發展的總體目標,穩定隊伍、優化結構、保證用量、提高素質,建設一支數量層級充足、學歷層次合理、專業門類配套、創新能力強的人才隊伍。

        在人才隊伍整體開發、普遍提高的基礎上,重點組織推進高端領軍人才隊伍的建設。這支高端領軍人才隊伍主要由一大批素質優良、結構優化、專業配套的優秀企業家、高級經營管理人才、高級科技創新人才、高級技能操作人才和高級國際化專門人才組成。

      更多行情http://www.bilbaorockcity.com/

      长春洗浴中心